根据工作需要，州委组织部、州人社局决定公开选调州直事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位

　　本次公开选调共设置选调职位14个、选调计划16名。具体职位详见《临夏州2024年度州直事业单位公开选调工作人员职位计划表》（附件1）。

　　二、选调对象和条件

　　（一）选调对象

　　1.临夏州所辖县（市）及以下事业单位中全额拨款事业单位在编在岗的工作人员（教育、卫生系统的除外）。

　　2.愿意到事业单位工作的州级以下机关（参公单位）在编在岗的公务员（参公人员）。

　　（二）选调条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有大学本科及以上（学士学位及以上）文化程度。

　　4.具有2年以上基层工作经历，应符合在本级单位工作的最低年限要求。

　　本次公开选调要求的基层工作经历，是指在县（市）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　5.近3年年度考核没有基本称职（基本合格）以下等次；参加工作不满3年的，任职定级后各年度考核结果没有基本称职（基本合格）以下等次。

　　6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历，其中报考职位职务职级层次须与现任职务职级层次相同。

　　7.年龄在35周岁以下（1988年11月以后出生）。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　9.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　10.法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.按照有关规定，到基层单位以及定向单位工作未满最低服务年限或者有其他限制性规定的。

　　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考公开选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名

　　采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，不收取报名费。报名时间为2024年11月12日（星期二）至11月16日（星期六），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。具体步骤如下:

　　1.通过临夏州人民政府网站、甘肃党建临夏州平台和临夏党建微信公众号，下载打印《临夏州2024年度州直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），《报名表》不得进行改动，每人限报1个职位。

　　2.报考人员应按要求如实填写报名信息，诚信报考，凡弄虚作假者，取消选调资格；未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。

　　3.报考人员由所在机关（单位）党组（党委）、县（市）委组织部初审同意并签注审核推荐意见、加盖公章后，报考人员本人携带《报名表》（一式四份）、居民身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及学信网学历证书电子注册备案表、公务员（参公）登记表复印件、分配文件、任职文件、二寸蓝底免冠照片4张到临夏市新华街统办楼后二楼现场审核。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查与报名同时进行，对不符合条件未通过审查的，向报考人员说明原由，对所需资料提供不全的，现场反馈报考人员在规定时间内提供。

　　2.报考人员所学专业与职位要求的专业类或专业名称不完全相同的，经州委组织部、州人社局和用人单位同意，由毕业院校开具说明，认定所学专业属于职位要求的专业类，或认定所学专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格审查时一并提交审核。

　　3.资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消选调资格。报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其选调程序。

　　4.本次公开选调各职位的资格审查合格人数与选调计划人数的比例一般不低于3:1。资格审查结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划。减少选调计划后仍未达到开考比例的，取消该职位选调计划，允许该职位报考人员改报其他职位。

　　5.资格审查通过后，发放笔试准考证。

　　四、笔试

　　1.科目与内容：笔试实行百分制，采取闭卷形式进行，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等。命题、制卷、阅卷均委托第三方专业权威机构承担。笔试成绩占综合成绩的60%。

　　2.笔试时间：2024年11月21日（星期四）

　　上午：09:00—11:30 笔试

　　考试地点详见准考证。考生须携带准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证。

　　3.成绩公布。笔试成绩将在临夏州人民政府网站、甘肃党建临夏州平台和临夏党建微信公众号适时公布。

　　五、资格复审

　　笔试结束后，根据应试人员笔试成绩，从高分到低分按职位选调计划数1：3的比例依次确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审环节。资格复审环节主要查阅进入面试资格人选人事档案，对于档案审核不通过的，一律取消面试资格。资格复审合格者由州委组织部、州人社局通知到指定地点领取面试通知书。

　　六、面试

　　资格复审合格人员进入面试环节，面试比例一般为3:1，达不到规定比例的，可降低比例但不得低于2:1，降低比例后仍达不到2:1的，可通过核减计划、合并职位的方式达到2:1。对未形成竞争的职位（进入面试人员与选调计划人数的比例为1:1），笔试成绩不得低于75分，方可进入资格复审环节，资格复审合格后进入面试环节，面试成绩也应达到使用同一题本面试人员成绩的平均分以上，方可进入体检环节。

　　面试采取结构化面试方式，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。进入面试人员名单及相关事宜，通过临夏州人民政府网站、甘肃党建临夏州平台和临夏党建微信公众号予以公布。

　　七、综合成绩确定

　　面试工作结束后，按照“总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%”公式计算考试综合成绩，总分为100分。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，如出现总成绩相同情况，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。

　　八、体检和考察

　　（一）体检

　　体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，经州委组织部、州人社局同意后，依次等额递补，本环节递补只进行1次。

　　（二）考察

　　考察由各用人单位组织实施，采取差额考察的办法进行。根据综合成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察对象与选调计划人数的比例一般为2:1。对于选调计划在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。

　　考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行考察，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机构、机关党组织的意见，并审核人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），凡发现材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。

　　九、公示、审批备案及任职

　　（一）公示

　　各用人单位拟任职人员分别在本单位和拟任职人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　（二）审批备案

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照有关规定，由用人单位报州委组织部、州人社局审批备案；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　（三）任职

　　对公开选调拟任职人员设置3个月试用期。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、职务职级不变。试用期满考核合格的，报州委组织部、州人社局审批后，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报州委组织部、州人社局备案。

　　公开选调人员可参考其原任职务职级任职。

　　附件：1.临夏州2024年度州直事业单位公开选调工作人员职位计划表

2.临夏州2024年度州直事业单位公开选调工作人员报名表

　　中共临夏州委组织部